中国石油于1999年开始进入安徽市场,2002年6月成立中国石油安徽销售分公司筹备组,2002年9月正式注册成立中国石油天然气股份有限公司安徽销售分公司。自公司成立伊始至今,在上级公司的正确领导下,在各级政府部门的大力支持下,在全体员工的共同努力下,经过十余年的发展,安徽公司已成长为资产总额26亿元,员工4400余人,终端网络400余座,年销售能力超200万吨的大型国有成品油销售企业。
机构调整后,安徽公司将面临新一轮发展机遇,安徽公司将紧抓发展机遇,坚持以科学发展观统领全局,紧密结合实际,切实履行三大责任,围绕"做大做强"安徽销售的战略目标,努力开创安徽公司发展新局面,为集团公司建设综合性国际能源公司作出新的更大贡献。
中国石油铜陵销售分公司是中国石油安徽销售分公司设立在铜陵的销售分支机构,是中国石油在铜陵唯一的销售企业代表,担负着中国石油在铜陵和池州地区的成品油市场开发与销售任务。
职位性质: | 全职 | 招聘部门: | 本部 |
招聘人数: | 20人 | 职位月薪: | 1000~1999 |
发布日期: | 2011年3月25日 | 截止日期: | |
学历要求: | 高中 | 工作经验: | 应届毕业生 |
年龄要求: | 18~35岁 | 性别要求: | 不限 |
语言能力: | 不限 | 简历语言: | 中文 |
工作地区: | 安徽铜陵、池州地区 | | |
要求:
大专(技校或职高)以上学历,年龄在18-35周岁之间,男女不限。
能吃苦耐劳、诚实、勤奋、守纪律,有良好的顾客服务意识、安全意识、语言表达能力和文字书写能力,掌握电脑基本知识,能较熟练地操作电脑,具备打字、表格制作等基本电脑操作能力。
加油站24小时营业,早、中、晚三班倒,早班时间上午七点到十二点,中班时间十二点到下午五点半,晚班时间下午五点半到次日早上七点。
签订劳动合同后统一购买五项社会保险,每年发放五个月防暑降温费,非市区工作地点包住,每月发放伙食补贴。
二. 加油站后备管理人员(后备加油站经理、核算员、计量员)
职位性质: | 全职 | 招聘部门: | 本部 |
招聘人数: | 15人 | 职位月薪: | 1800~2999 |
发布日期: | 2011年3月25日 | 截止日期: | |
学历要求: | 大专 | 工作经验: | 应届毕业生 |
年龄要求: | 18~35岁 | 性别要求: | 不限 |
语言能力: | 不限 | 简历语言: | 不限 |
工作地区: | 安徽铜陵、池州地区。 | | |
签订劳动合同后统一购买五项社会保险,每年发放五个月防暑降温费,非市区工作地点包住,每月发放伙食补贴。
随着我公司的快速发展,铜陵、池州两市及下辖各县市将大量增加我公司加油站网点,因此需要一大批加油站管理人员。
加油站管理岗位有三个:站经理:负责站内全面工作;核算员:负责站内日常财务核算及结帐工作;计量员:负责站内油品数质量管理工作。加油站管理人员日常工作地点在加油站内。
本次招聘的人员,将作为后备管理人员进行定向培养。进公司后,从加油站营销员做起,享受加油站营销员工资福利待遇。公司将制定详细培养方案对这些人员进行有针对性的培养,如指派到公司较好的加油站学习,到销量较低的站锻炼,同时员工个人也要根据自身特点尽早确定个人职业发展。
经过一段培养期,公司将对后备管理人员进行考核,考核优秀符合要求者,将正式走上加油站管理人员岗位,享受加油站管理人员工资福利待遇。考核周期半年到一年或两年不等,视个人成长及工作能力而定。另外加油站三个管理岗位需执证正式上岗,站经理、计量员上岗要参加上级公司统一组织的培训并考试合格取证,核算员上岗要持有会计从业资格证书。
正式聘任为站经理的,工资待遇平均每月2500元左右,工作满两年的还可以为其办理住房公积金;正式聘任为核算员、计量员的,工资待遇平均每月2000元左右。
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