为加强师资队伍建设，引导新教师以德立身、以德立学、以德施教，夯实课堂教学根基，提升教学能力，助推新教师适应角色、快速成长，自9月份以来，经济学院开展了系列助力新教师成长活动。
系列活动一：强化师德师风建设
师德是教师之魂，师德建设是教师建设的永恒主题。为切实加强新教师职业道德建设，经济学院领导班子开展新教师座谈会，带领全体新教师学习了《高等学校教师职业道德规范》、《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等师德教育宣传资料，提醒新教师要牢牢绷紧师德师风这根弦。该学院还开展了青年导师制，通过遴选高水平骨干教师担任青年教师导师，弘扬教师间“传、帮、带”优良传统，助力新教师早日成长为“四有”好老师。
系列活动二：开展教学能力提升培训
为夯实教师驾驭课堂教学的基本功，及时解决新教师在课堂教学中遇到的难题，经济学院开展提升青年教师教学能力的多项培训活动。
付旭军教授为新教师做了一场《如何上好一堂课》的专题培训，付教授根据自己多年的教学经验以及教书育人心得，从宏观、中观、微观三个方面详细讲授了上好一堂课的基本要求和主要途径，让新教师们受益良多。
学院资深教师从课程建设的角度出发，讲授了课程建设与讲课技巧，并针对线上线下混合教学，对“雨课堂”、“学习通”等平台操作方法进行了现场培训。
在教案评审会上，相关老师对新教师所递交的教案进行了认真评审，提出了宝贵的修改意见，并与大家分享了自己的实战经验，为新教师在课堂教学中遇到的问题进行了解疑释惑。
为了检验新教师培训成果，经济学院开展了一场青年教师教学竞赛。各位新教师充分吸收培训成果，精心准备，根据自己本学期的授课课程，进行了现场板书和ppt教学演示，展示了自己的良好的专业素质和课堂教学能力。评委们对新教师们的表现给予了高度肯定，就相关不足提出了建议和意见。
系列活动三：深入企业调研
为提升新教师行业实践能力，锻造“双能型”教师队伍，经济学院组织新教师到企业参观学习实践。通过对铜陵有色、铜化集团、天海流体、铜官府公司、彦祖文化、兰香缘公司、美宝行公司等铜陵市知名特色企业开展调研，帮助新教师了解当前实体企业和数字经济发展现状，获取企业对人才培养和教育教学的建议和意见，为推进应用型人才培养改革奠定了良好基础。
系列活动四：组织素质拓展活动
为增强新教师之间的沟通与交流，营造浓厚的团队氛围，经济学院组织开展了新教师登山活动。活动在铜陵市铜官山举行。新教师们在崎岖山路上相互帮助，相互鼓励，不断攀登，最后全部成功登顶。此次团建活动不仅发扬了挑战自我、奋勇向前、团结协作的精神，还倡导了积极健康的生活、工作方式，受到了老师们的充分肯定。
通过开展新教师成长系列活动，帮助新教师树立了良好的职业道德规范，建立了合理的职业发展规划，提高了自身的教学水平和实践能力，为学院教育教学和人才培养工作提供了强大的推动力。（撰稿人：张悦 王倩 审稿人：谭艳华 李光辉）